2023年12月10日红蓝军团壮行：南亚队伍面临考验，由中国对外承包工程商会主办，中智智领科技（北京）有限公司（以下简称“中智智领”）、四川天府人才集团承办红蓝军团壮行：南亚队伍面临考验的第二届国际工程人力资源管理论坛暨校企国际合作研讨会在成都举办。本次论坛主题为“新模式·新机遇·新生态”。来自国内外40余家高校、60多家“走出去”企业及商会协会共160余名代表参加了开云体育官网会议。
中国对外承包工程商会副会长辛修明在开幕致辞中介绍了对外承包工程行业的发展情况，共建“一带一路”八项行动的务实举措，以及新形势下对外承包工程行业人力资源工作的新要求和新机遇。希望与会企业、院校和机构代表利用本次论坛机会，深入探讨交流，积极分享人才培养和人力资源管理经验，共同探索发展路径与合作机会，推动国际工程行业人力资源工作开创新局面、取得新成效，为共建“一带一路”高质量发展贡献力量。他还介绍了近年来商会培训中心开展的行业公开课和企业定制化咨询培训、行业人才标准建设和“国际项目经理评价”国家标准研发、优秀国际工程项目经理评价活动以及推进职业教育合作和境外属地化人力资源培训工作等情况。
中智智领总经理左罡致欢迎词，并以“跨文化背景下的国际工程人才培养、聘用与人才发展”为主题做主旨发言。左罡表示，随着全球经济一体化进程的加快，国家“走出去”战略、“一带一路”倡议的深入推进，近年来我国对外承包工程业务取得了显著成绩，对人才也提出了新的要求。当前，国际化、复合型技术技能人才和管理人才供不应求，新业务领域人才紧缺。
左罡指出，高校、国际工程企业及专业人力资源服务机构势必要加强合作，基于社会发展需要和行业企业用人需求，深化人才培养供给侧结构性改革，共同培育国际化和属地化人才，加强国际化人才队伍建设，建立健全国际化人才引才育才机制，精心育才，精准引才，科学用才，用心留才。首先，应当注重对国内人才的培养。例如：加强企业在职人员岗前培训、继续教育培训，以及大学生在校期间的跨文化学习等。其次，加大对外籍员工的培养。校企联合设置相关专业和课程，通过“中文+职业技能”等多种培养模式，共同培养、选拔属地化和国际化人才。同时，传播好中国文化，讲好中国故事，提高外籍员工的文化认同感与企业归属感。
针对中资企业在发达国家的用人需求，中智智领基于属地国的教育体制和外国人员工作法规，设计了针对性人才培养项目。例如：在德国，中智智领与当地高校建立了双元制模式留学合作，促进中德合作办学，开展专升本升硕项目合作；在法国，中智智领促进了当地高校与路易威登公司开展产业学院模式合作办学，而后再与国内高校开展合作；再如韩国，出席本次大会的韩国世翰大学已和中智智领开展了学历学位提升项目合作……这些培养项目的学生在学习期间有机会到一流企业实习实训，可以通过实习和工作获取工作经验与经济回报。满足条件的学生甚至能够获得政府资助。
此外，中智智领于2022年联合中国对外承包工程商会启动了国际化人才能力和素养提升计划，为国际工程行业企业提供专业高效的一体化人才培养和培训服务解决方案。中智智领还联合国内外高校和行业龙头企业持续探索人才培养模式、途径，全面推动职业教育国际化。
左罡表示，希望以本次论坛为契机，推动校企增进了解，加强合作交流，进一步深化产教融合，共促人才就业，为高质量共建“一带一路”提供人才保障。
主旨发言
中国设备监理协会常务副理事长兼秘书长、国家市场监管总局设备监理师职业资格考试专家委员会副主任、前国际人员认证协会（IPC）执委李强，中国教育国际交流研修学院院长印凯，中国国际工程咨询协会副会长兼四川大学工程管理教授、商学院基础设施投融资与运营研究中心主任陈传，分别围绕“国际人员能力认证制度与国家职业资格制度概述”“国家教育战略背景下的国际化人才培养”“国际化人才培养的困局与出路”主题作主旨发言。
主题发言
论坛的主题发言环节分为四大方向：人力资源管理实践分享、国际化人才管理与薪酬福利、资质标准赋能人才建设、产教融合背景下的国际化人才培养。
在人力资源管理实践分享方向，中兴通讯全球服务人力资源总监苏光明以“中兴通讯全球服务国际工程师培养及校企合作实践探索”为题发言。中国土木工程集团有限公司人力资源部副部长苗剑分享了鲁班工坊建设、联合培养留学生计划等属地化人才培养实践经验。中国江西国际经济技术合作有限公司人力资源部副部长吴智扬分享了江西国际公司在境外人才培养方面的探索与实践。
在国际化人才管理与薪酬福利方向，通用健康管理科技公司党委委员、纪委书记李正立围绕“以健康管理助力企业人力资源提升”主题进行发言，分享了通用健康的实践经验和服务案例，展现央企使命担当。第一财经商学院数字化转型研究中心主任、原阿里巴巴集团钉钉教育大政委宋晓丽交流了数字化转型趋势下人力资源的挑战与应对策略。韦莱韬悦高级合伙人卓然基于工建企业在出海过程中的人力资源管理探索，分享了外派员工的全周期人力资源管理机制建设与应用。
在资质标准赋能人才建设方向，中国对外承包工程商会会员与培训部主任助理刘晶介绍了介绍了商会培训服务、工程行业常见的国际资质和商会相关合作认证项目。中诚信绿金科技(北京)有限公司总裁沈双波对ESG从概念到评级影响进行了深入介绍，交流了ESG在企业管理中的应用，助力国际业务发展。国资委所属职业经理研究中心党委委员、主任助理王婧分享了如何以标准为引领，提升国际工程项目人才培养与评价质量。
在产教融合背景下的国际化人才培养方向，中航国际工程公司总经理助理兼人力资源部部长王刚围绕国际工程人才工作转型，分享了业务视角下的关键人才规划、专业逻辑下的人才发展体系，探讨了如何保持战略思维定力、打造组织学习生态。
西部陆海新通道职业教育国际合作联盟秘书长、重庆工业职业技术学院国际合作交流处处长张科分享了联盟及学院在产教融合与国际化人才培养方面的实践经验，通过共建国际化专业、课程标准，开展国内外技术培训，共建海外人才培养基地等，开辟国际产教融合新路径，助力中国企业“走出去”。
湖北城市建设职业技术学院鲁晓俊交流了学院在产教融合背景下“一带一路”建筑行业人才培养的探索与实践。
韦莱韬悦董事、海外人员风险团队负责人陆瑶简要分析了外派员工在非洲、东南亚、中东、拉美等地区的风险情况，分享了出海企业践行员工权益保护、履行照护责任的方法。
韩国世翰大学校长李昇勋分析了全球人才培养推进背景、留学生现状及教育部政策，分享了留学生职业教育计划、教育资助政策，并介绍了学校的留学就业项目。
重庆市人才大市场集团有限公司监事会主席陈伙林提出了设计“模块化”内容创新人才培养方式，发挥专业机构的人才培养能力，加强人才的国际传播能力培养，培养外国留学生综合服务能力等建议，探讨了以现代教育技术服务“一带一路”人才培养。
签约仪式
本次论坛，重庆工业职业技术学院与中国电建市政集团南亚公司现场签约共建“大学生境外实习就业基地”项目。中智智领总经理左罡、中智智领国际化人才培养和发展顾问米金地以及与会嘉宾和代表共同见证了签约。
“校企合作出海”项目启动仪式
随后，中智智领国际化人才培养事业部总监许昊与论坛嘉宾共同启动了“校企合作出海”项目。中智智领将携手国内外高校、“走出去”企业及相关机构，共同为加强国际化人才培养、助力“一带一路”建设而努力。
更多精彩环节
沙发论坛
会议同期举办了以“‘职教出海’与‘社会服务’在双高校建设的重要意义和实施方案”为主题的沙发论坛活动。中智智领产教融合生态总监李艳，以及中航国际工程公司总经理助理兼人力资源部部长王刚、韩国世翰大学国际交流学院副院长廖璇、重庆工业职业技术学院国际合作交流处处长张科等嘉宾出席了沙发论坛。
颁奖典礼
论坛举办了2022、2023国际工程项目经理证书颁发仪式。辛修明副会长为10余家共建“一带一路”企业的16名优秀国际工程项目经理代表颁发了证书。
中国电建集团华东勘测设计研究院有限公司吕光华代表获奖优秀项目经理发言，以“如何成长为一名优秀的项目经理”为题分享了自己的成长经验。
参访交流
在12月9日的参访环节，论坛组织部分与会代表前往天府新区规划厅、天府新区科创生态岛等地参访交流。
论坛主持
中国对外承包工程商会、四川天府人才集团相关负责人，以及中智智领产教融合生态总监李艳主持了论坛活动。
现场精彩瞬间
主旨发言分享
《跨文化背景下的国际工程人才培养、聘用与人才发展》
主旨发言下载分享
可至微信公众号：中智智领
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作者：孙惠英
来源：中智智领微信公众号（ID：ciicZLead）
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